100 meter skoven - Hvem er du? - Fed personlighedtest.

100 meter skoven – kend dig selv.

En anderledes og helt enkel personligheds test, som alle selv kan gennemgå. 

mange steder bliver de benyttet ved ansættelser - Passer du ind i gruppen? - Er du introvert eller ekstrovert? - og der er mange andre udtryk for hvem du er... 

Der er mange forskellige tests og mange forskellige måder at bruge resultatet på. Som regel får du selv et eksemplar med oversættelse, og derefter får din leder eller personalechefen som minimum et eksemplar. - Og sker der så mere - ihvertfald ikke alle steder.
Jeg synes den her er meget nemmere - hvem af dyrene er du mest?

Jo bedre du kender og accepterer dig selv, jo bedre bliver dit liv.

Vi er alle sammensatte personligheder. Alle rummer en Madonna, en lommetyv - og......

Jeg har stor respekt for alle personlighedtests.Jeg kender mig selv, men derfor er de sjove alligevel. Jeg ved, jeg kan være arrogant, doven – vennesæl, konfliktsky – hård og ufølsom, samt meget medfølende og lyttende...

Efter min mening burde alle ledere hvert år læse 100meterskoven, eller se en af filmene om Peter Plys og hans venner.

Her er typerne helt afgjort så rendyrkede, som de kan være. Heldigvis rummer vi lidt af alle figurerne. Det er sjældent at støde på et menneske, der i den virkelige verden er så rendyrket som i bogen.

Jeg gennemgår lige figurerne, så kan du selv vurdere, hvor du selv er... 

 Jakob –

Han er helt klart chefen for det hele. Han holder af alle dyrene, og når han er med i historien, er det ofte som ham, der reder trådene ud.

Han fordeler og animerer alle til at gøre deres bedste. Støtter de usikre, og får de højtråbende dæmpet ned.

En rigtig god chef.

Peter Plys –

Meget social, hyggelig vil gerne gøre alle tilpas. Har det med at distrahere sig selv undervejs.

Han har et stort behov for at være venner med alle og vil have at alle kommer til orde, når der skal tales om noget. Tænker sig ikke altid om, men har altid gruppens bedste for øje.

Grisling –

Tror aldrig på sig selv, skal lokkes, overtales.

Har et stort behov for at være en del af gruppen. Stiller ofte spørgsmål, er meget loyal overfor gruppen.

Bliver han presset, kan han sagtens stå alene og har handlekraft.

Han er altid bange for nye eventyr, men vil alligevel gerne prøve, bare nogle andre tager ansvaret.

Ninka Ninus (Kaninen) –

Udviser ofte lederadfærd, men når det brænder på, er han en kujon.

Virker ofte bedrevidende og påståelig.

Han forfalder ofte til sortsyn.

Har brug for ro omkring sig, hader uorden. (Han kan være perfektionist)

Uglen –

Tror ofte selv han er klogere end andre.

Lidt verdensfjern men er ikke asocial.

Han kan ofte løse problemer og har et godt overblik, men bruger det ikke altid for at tilgodese gruppen.

Vil gerne spørges.

Bruger ofte mange ord på at sige ingenting. Er holdspiller, men kun hvis han bliver spurgt.

Står gerne alene med sit synspunkt.

Æsel –

Født pessimist. En af den type der måske ligefrem nyder at have det dårligt. Han er en holdspiller, men han kan i længden være besværlig at have på holdet.

Jeg kan ligefrem høre ham sukke, det har vi prøvet, det kan man ikke.

Han er bagstopper og forsøger hele tiden at få tingene til at være det samme.

Han kan dog lokkes med på eventyr, men kun hvis han også får lov til at udmale sig alt det forfærdelige der kan ske.

Tiger –

Udadvendt og glad, altid klar til at prøve nye ideer som regel uden de store tanker for hvad der kan ske.

Han bruger ofte utraditionelle metoder, uden at gennemtænke konsekvenserne først.
Han er også meget social, kan se muligheder før nogen anden, og kan have svært ved at forstå andres overvejelser.

Kaster sig ud i nye eventyr, gider ikke rutiner, problemer er til for at blive løst,

Kan ikke eksisterer ikke i hans verden.

Kængu (kænguru mor) –

Meget diplomatisk, holdspiller. For hende er det vigtigt at alle har det godt, kan virke lidt for moderlig overfor alle. 

Altid klar med et trøstende ord, en ekstra indsats for holdet skyld. Som regel rolig og ligevægtig.

I 100meterskoven er kængu mor, i virkelighedens verden kan hun være af begge køn.

Har Kængu mulighed for det skaber han/hun hygge omkring sig, f.eks. ved at gøre et kontor hjemligt og hyggeligt. Kængu vil have styr på julepynt, festdage og lignende.

Kængubarnet –

Er villig til at gøre hvad som helst, for at få lov til at være en del af gruppen. Følger med strømmen, har sjældent sin egen mening – og når han har en, er det altid meget diplomatisk.

Vender den offentlige mening, vender han sig samme vej.

Kængubarnet står aldrig i første række, medmindre han støttes og skubbes derud.